现根据业务发展需要，公司拟招聘部分岗位人员研发岗、税务会计，重庆金宝保信息技术服务有限公司（以下简称“公司”）是重庆三峡担保集团于2014年控股设立的金融科技公司，注册资本5000万元

　　重庆金宝保信息技术服务有限公司（以下简称“公司”）是重庆三峡担保集团于2014年控股设立的金融科技公司，注册资本5000万元。公司自成立以来始终坚持以“科技服务中小微”为宗旨，利用人工智能、大数据、区块链等前沿技术，为担保行业研发集“综合金融服务、智能风控、客户管理”等全链条的系列标准金融科技产品及系统。截至2022年底，所有科技产品已累计为80余万户中小微企业提供综合金融服务超600亿元。公司现有发明专利1项，软件著作权45项。公司是国家科技型中小企业、国家高新技术企业、重庆市“专精特新”中小企业、重庆市新型独立法人研发机构、中小企业技术研发中心。

　　（一）具有良好的政治素质、道德品行和职业操守，遵纪守法，身心健康，无违法犯罪记录。

　　（二）认同企业文化，热爱金融科技事业，有事业心、进取心，开拓创新意识强，能承受一定工作压力，在校学习成绩优良或工作评价优良。

　　（三）学历必须为经国家教育部认证，国（境）外高校毕业生须取得教育部留学服务中心的学位认证书。在取得相应学历、学位证书之前，与公司签订实习协议。

　　2.完成产品/项目划分的研发任务，按需求规范进行研发；根据设计方案和计划进行编码实现。

　　3.参与产品和项目相关模块的需求讨论与前期设计，包括：架构、建模、概要、详细设计。

　　2.及时掌握金融、科技行业相关税收政策，结合税收法规与公司业务，合理运用各项税务优惠政策，对公司的各类业务进行税务筹划，为公司经营活动提供税务咨询意见；

　　1.凡符合上述条件的应聘者可登陆重庆三峡担保集团官网（）、重庆金宝保公司官网（，下载简历模板填写，连同本人学历学位、职称、职业资格、身份证等证明材料的扫描件一并投递到指定邮箱，投递时请标注“应聘金宝保公司XX部门XX岗位XX姓名”。

　　简历投递邮箱，联系人：叶老师，联系电线.前程无忧、猎聘网可同步搜索“重庆金宝保信息技术服务有限公司”投递简历。

　　报名结束后，根据岗位任职资格条件对应聘人员进行资格审查。资格审查工作贯穿公开招聘全过程，在任何阶段，凡弄虚作假者一经查实，当即取消应聘资格。

　　经审查符合条件者，另行通知考试时间。如1个月内未收到我司通知，应聘材料恕不退还，由我司代为保存。

　　2.面试。面试采用结构化面试，面试考官根据应聘人员现场作答情况当场评分。

　　现根据业务发展需要，公司拟招聘部分岗位人员研发岗、税务会计，重庆金宝保信息技术服务有限公司（以下简称“公司”）是重庆三峡担保集团于2014年控股设立的金融科技公司，注册资本5000万元

　　重庆金宝保信息技术服务有限公司（以下简称“公司”）是重庆三峡担保集团于2014年控股设立的金融科技公司，注册资本5000万元。公司自成立以来始终坚持以“科技服务中小微”为宗旨，利用人工智能、大数据、区块链等前沿技术，为担保行业研发集“综合金融服务、智能风控、客户管理”等全链条的系列标准金融科技产品及系统。截至2022年底，所有科技产品已累计为80余万户中小微企业提供综合金融服务超600亿元。公司现有发明专利1项，软件著作权45项。公司是国家科技型中小企业、国家高新技术企业、重庆市“专精特新”中小企业、重庆市新型独立法人研发机构、中小企业技术研发中心。

　　（一）具有良好的政治素质、道德品行和职业操守，遵纪守法，身心健康，无违法犯罪记录。

　　（二）认同企业文化，热爱金融科技事业，有事业心、进取心，开拓创新意识强，能承受一定工作压力，在校学习成绩优良或工作评价优良。

　　（三）学历必须为经国家教育部认证，国（境）外高校毕业生须取得教育部留学服务中心的学位认证书。在取得相应学历、学位证书之前，与公司签订实习协议。

　　2.完成产品/项目划分的研发任务，按需求规范进行研发；根据设计方案和计划进行编码实现。

　　3.参与产品和项目相关模块的需求讨论与前期设计，包括：架构、建模、概要、详细设计。

　　2.及时掌握金融、科技行业相关税收政策，结合税收法规与公司业务，合理运用各项税务优惠政策，对公司的各类业务进行税务筹划，为公司经营活动提供税务咨询意见；

　　1.凡符合上述条件的应聘者可登陆重庆三峡担保集团官网（）、重庆金宝保公司官网（，下载简历模板填写，连同本人学历学位、职称、职业资格、身份证等证明材料的扫描件一并投递到指定邮箱，投递时请标注“应聘金宝保公司XX部门XX岗位XX姓名”。

　　简历投递邮箱，联系人：叶老师，联系电线.前程无忧、猎聘网可同步搜索“重庆金宝保信息技术服务有限公司”投递简历。

　　报名结束后，根据岗位任职资格条件对应聘人员进行资格审查。资格审查工作贯穿公开招聘全过程，在任何阶段，凡弄虚作假者一经查实，当即取消应聘资格。

　　经审查符合条件者，另行通知考试时间。如1个月内未收到我司通知，应聘材料恕不退还，由我司代为保存。

　　2.面试。亿百体育面试采用结构化面试，面试考官根据应聘人员现场作答情况当场评分。