数字化发展已成为全球共识，当前170多个国家发布了数字战略，50多个国家发布了人工智能战略。以数字技术为支撑、数据资源为关键要素的数字经济蓬勃兴起，正在成为重塑各国经济竞争力和全球竞争格局的关键力量。我国数字经济加速发展，占GDP比重不断提升，成为经济增长的新引擎。

　　千秋基业，人才为本。随着经济数字化转型的不断深入，数字人才日益成为我国创新驱动发展、企业转型升级的核心竞争力，数字化高技能人才的培养刻不容缓，为此国家制定了一系列有针对性的方案和政策。人社部《提升全民数字技能工作方案》发布6大举措推动提升全民数字技能。《“十四五”职业技能培训规划》提出到2025年底全国新增高技能人才800万，新建公共实训基地200个的目标。2022年版《中华人民共和国职业分类大典》，国家首次标识了97个数字职业，积极引导数字人才队伍建设。

　　华为认证经过10多年的发展，已成为ICT行业领先的认证标准，结合华为自身30余年的人才培养经验和ICT领域的深入探索和研究，构建了全栈式人才培养和鉴定体系。每年全球约200万人次参加华为认证的学习和考试，截至2022年底，全球累计通过华为认证学员已超过75万人次，其中最高级别的HCIE专家认证达2.9万多人次，获得认证的数字技能人才为全球各个区域的数字化发展带来了无限创新可能。

　　人才培养服务。华为面向不同行业，不同岗位客户提供与之匹配的人才培养服务，为企业数字化转型提供人才保障。ICT技术培训：覆盖华为全系列产品和解决方案，涉及产品规划设计、安装部署、运维优化的全生命周期，助力企业培养设备运维专家，保障系统安全稳定。同时基于华为在ICT领域的研发积累和长期实践，为企业客户深度解析云计算、大数据、人工智能、信息安全等技术的起源、发展与未来，助力企业培养具有全球视野的ICT技术专家，引领企业数字化转型。数字化转型人才培训：基于华为自身技术领先优势及在政务、交通、金融等行业多年耕耘经验，诠释ICT技术与行业需求融合之道，洞悉ICT技术对行业发展驱动之效，联合企业培养数字化转型的实践者，助力行业数字化转型落地。亿百体育数字化领导力培训：华为自成立以来经营业绩保持长期有效增长，在商业洞察，战略执行及领导力等方面积累了宝贵经验，华为愿与企业各级管理者分享华为企业文化精髓，探究企业成长密码，助力企业培养数字时代的管理者。

　　人才认证服务。华为职业认证覆盖ICT全领域，致力于提供领先的人才培养体系和认证标准，培养数字化时代的新型ICT人才，构建良性的ICT人才生态。华为职业认证包含ICT基础设施、基础软硬件、云平台及云服务共三类22个技术方向亿百体育官网，100门以上的认证考试，为ICT从业者提供广阔的职业选择和清晰的职业发展路径。ICT基础设施认证培养具备基础设施规划、建设和维护能力的专业人才；基础软硬件认证培养具备应用开发能力、运维管理能力的人才；云平台及云服务认证培养具备业务、技术、应用融合能力，进行云平台架构、建设和运营，进行新技术应用和开发创新的人才。根据ICT从业者的学习和进阶需求亿百体育官网，分为工程师级别（HCIA）、高级工程师级别（HCIP）和专家级别（HCIE）三个认证等级，为行业数字化转型提供了优质的ICT人才资源。

　　华为ICT大赛，是华为打造的面向全球大学生的年度ICT赛事，旨在为全球高校学生提供国际化竞技和交流平台，增长学生ICT知识，提升其实践、应用技能及创新意识，大赛也成为国际化人才交流合作平台。华为ICT大赛自2015年举办以来，至今已有58万余名学生报名参与，影响力日益增强，已被中国高等教育学会正式纳入全国普通高校大学生竞赛项目榜单。华为ICT大赛2022-2023是第七届华为ICT大赛，开设实践赛、创新赛、行业赛三条赛道，共吸引了全球74个国家和地区、2000多所院校、12万余名学生报名参赛。

　　在人社部指导下，华为利用丰富的ICT课程、培训、认证经验，积极投入国家数字技能人才培养和公共实训基地的建设，摸索出一条ICT人才培养的协同发展之路，并在重庆、武汉等地进行了深入实践。

　　人才是重庆经济迅速发展的重要支撑，建设重庆本地的ICT公共实训基地，能够有力地推动当地高技能人才队伍发展和技能水平提升。华为围绕人工智能、联接、大数据等数字技术，助力建设“线上实训云平台+线下实训环境”构架的智能ICT实训基地。线上实训云平台基于华为云打造，涵盖丰富的教学资源、实训云学习平台、培训认证服务等人才培养解决方案，打造覆盖ICT各专业技能领域的在线学习与人才对接平台，为个人学习成长提供全新的体验与服务。线下实训环境主要包含了网络技术、5G、信息安全、云计算、亿百体育云服务、大数据、物联网、人工智能、软件技术、鲲鹏、存储共11个方向的信息通信技术公共实训室，满足实训中心对重庆区域职业技能培养诉求。借力华为人才生态资源，落地共建共赢运营方案。为保障人才生态资源的可落地执行，华为、重庆市职业技能公共实训中心、华为合作伙伴实行“多方参与，联合运营”的共建共赢新模式，华为提供技术服务、生态资源，为基地建设与运营赋能；重庆市职业技能公共实训中心负责实训基地的统筹协调，把握办学方向，提供设备支持、平台服务、政策协调；华为生态伙伴负责实训基地配套环境建设、部分设备及课程资源，负责市场拓展、教学组织实施。

　　通过整合多方资源，形成重庆市“人才培养高地、技术服务高地”的品牌效应，加快中国（重庆）职业技能公共实训中心数字化转型，为新经济发展打下坚实的产业人才底座。

　　随着武汉“光、芯、屏、端、网、云、智”7大数字产业战略的推进，迫切需要提供数字技能人才保障和支持。数字技能人才在经济社会发展中的先导性、基础性、全局性战略地位日益凸显。华为助力建设武汉数字人才实训基地，该基地面向高校学生、企业在职人员及社会公众提供7大数字产业、13个细分方向的实训课程，是全国首个数字经济领域最全的公共实训基地。实训基地采用“1+1+N”建设模式，即“1个武汉云数字人才培训中心”、“1个网络安全人才培养中心”、“多个高校共建基地”，预计每年实训规模可达到5万人次。实训基地以产教融合的方式，培育数字经济产业发展所需的区块链、云计算、网络安全等领域人才，助推武汉数字人才培养，保障数字化产业需求。

　　风好正是扬帆时，奋楫逐浪向未来。华为将继续发挥ICT技术优势、生态优势、产业优势，以产业对接和人才高质量就业为目标，引入华为ICT人才培训与认证标准，提供人才培养、评价、竞赛、使用综合服务，为各地产业数字化转型和数字经济发展提供坚实的数字技能人才保障。